Връщането е чудесен начин за бизнеса да покаже своята ангажираност към общността и набирането на средства не трябва да се ограничава до предаване на плик или подписване на карта за залог. Набирането на средства за добра кауза може да повиши офисния морал и да подобри изграждането на екип - и всичко това, докато се забавлявате добре. Ето 20 начина за набиране на средства за организации с нестопанска цел, които вашите служители ще харесат.
заведете децата си на работен ден
- 'Затвор на шефа' - Заредете служителите на определена сума пари, за да задържите шефа „в затвора“ (и извън офиса) за определен период от време. Например, $ 5 купува пет минути 'затвор', докато по-високите дарения означават повече време, прекарано без управление.
- Шеф за един ден - Изберете благотворителна организация, за да съберете пари за определен период от време. Шефът на най-добрите приходи за набиране на средства за ежедневните задължения, докато шефът поема няколко от задачите на служителя в замяна.
- Направете го състезание - Отделът, който събира най-много пари, получава пица или друга забавна награда. (Ако наистина искате да увеличите антето, оставете хората от печелившия отбор да отделят половин ден в определения петък.)
- Вземете се потни - Имате ли по-голям офис? Домакин на топка за избягване или баскетболен турнир три на три и дайте входни такси на благотворителната организация по избор на вашия офис. Това също ще помогне да се развият умения за изграждане на екип - просто се уверете, че основните правила са ясни, за да играете честно и безопасно. Съвет гений : Съберете повече пари с концесионен щанд и организирайте помощници с онлайн регистрация .
- Смутете шефа - Поставете цел за набиране на средства в офиса и ако вашата група я изпълни, накарайте шефа да покаже своята признателност по неудобен начин. Опциите включват: бръснене на главата му, каране да носи фланелка на съперничещ спортен отбор или получаване на пай в лицето.
- Планирайте ден за сън - Нека набиращите средства, които достигнат конкретна марка, идват с няколко часа закъснение в определения ден. Добавете специално докосване, като осигурите закуска.
- Продължавайте с течение на времето - Ако набирате средства за по-дълъг период, поддържайте шума със седмични или месечни стимули. Например, най-големият дарител този месец получава карта за подарък в местното кафене - а най-високият дарител през следващия месец получава пропуски за филми.
- Домакин на устройство за храна или книга - Вместо да поискате от служителите пари, накарайте ги да внесат консерви, книги, внимателно използвани дрехи или други предмети, за да дарят директно на благотворителната организация по ваш избор. Съвет гений : Следете даренията с онлайн регистрация .
- Организирайте корпоративна продажба на двор - Вземете идеята за дарение още една стъпка. Докато служителите завършват пролетно почистване, помолете ги да носят внимателно използвани дрехи, играчки, книги, малки уреди и други. Консултирайте се с наемодателя си и организирайте на паркинга в събота за събитие в общността за набиране на пари. Съвет гений : Организирайте помощници за продажба на двор с онлайн регистрация .
- Предложете ден за обличане - Това работи най-добре в офиси с бизнес професионален дрес код. Кажете на всички, че хората, които даряват определено ниво, ще имат право да носят дънки в определен ден (или да раздават „стикери за дънки“
