Основен Бизнес 30 Приведете вашето дете към идеи и съвети за работния ден

30 Приведете вашето дете към идеи и съвети за работния ден

доведете детето си до идеи за работаДоведете вашето дете до работен ден - известен също като деня от годината, когато най-накрая можете да сложите край на онези странни, неясни описания, които децата ви дават, когато ги питат какво правят мама и татко през целия ден. Това също е шанс да оживите офиса си с нови, развълнувани лица. Ето няколко идеи, с които всички да бъдат заети!

Идеи за по-малки деца

  1. Оцветяване на лого - Направете листове за оцветяване от логото на вашата компания и оставете по-малките деца да го оцветят.
  2. Направете обиколка - За по-малките деца с кратко време на внимание, разходките из офиса и разговорите с различни служители за работата им могат да ги държат ангажирани.
  3. Ако бях главен изпълнителен директор - Дайте на всяко дете дъска с плакати, за да напише или нарисува идеи за две до три правила, които би направило, ако управлява компания. След това те могат да представят своите идеи - забавни или сериозни - за това как биха управлявали компания.
  4. Вкусен или юки? - Ако работите за компания, която продава хранителни продукти, имайте фокусна група за тестване на вкуса и оставете децата да опитат различни вкусове или вариации на вашия продукт. Можете дори да им позволите да размишляват върху нови вкусове, които компанията да опита!
  5. Моето резюме - Нека всяко дете направи списък на своите таланти и умения, заедно с любимите предмети в училище. Въведете отговорите им в шаблон за автобиография, така че всяко дете да се прибере със собственото си автобиография.
  6. Изградете го - Ако сте в строителната или машиностроителната индустрия, закупете LEGO сграден комплект и оставете децата да строят заедно с родителите си, докато говорят за работата си и ролята си в строителния процес.
Регистрация за бизнес среща или интервю онлайн регистрация Бизнес интервю или среща онлайн регистрация регистрация
  1. Моята майка / татко - В края на деня, нека всяко дете изнесе презентация за това, което е научило за професията на родителите си през целия ден. Вашите служители със сигурност ще се смеят на някои от техните възприятия.
  2. Продавач за деня - Ако вашата компания има отдел продажби, накарайте всяко дете да създаде стъпка за продажби и да го изпробва на нищо неподозиращ клиент. Никога не се знае - сладостта може да се продаде!
  3. Доставка на кафе - Нека децата раздадат (запечатат) кафе на всеки служител. След това те могат да пият горещ шоколад от фирмени халби и да се правят, че са точно като мама или татко!
  4. Лов на чистачи - След като обиколят офиса, попитайте децата дали могат да се върнат и да намерят определени предмети в целия офис. Можете дори да включите служителите си като някои от тези елементи. Например, можете да кажете: „Отидете да намерите човека, който управлява парите“, и децата да намерят финансовия директор.

Идеи за тийнейджъри

  1. Трудова борса - За тийнейджъри, които може да търсят насока за работа през следващите няколко години, накарайте служителите ви да представят кратки (три до четири минути всеки) презентации за своите работни места и отговорности, за да покажат как компанията работи заедно.
  2. Кафе, Stat - Ако някои от децата ви са достатъчно големи, за да шофират, изпратете ги на кафе. Вашите служители получават малко Java и те могат да отидат на забавно приключение!
  3. Проект за обслужване - Ако вашата компания цени услугата, насочете децата и служителите си да работят, като доброволно участват. Независимо дали опаковате обеди за нуждаещи се или раници на училищни пособия за училища с ниски доходи, вие ще бъдете заети и ще обслужвате заедно. Съвет гений : Опитайте тези 50 идеи за общественополезни услуги .
  4. Кризисен режим - Разбийте служителите и учениците си на екипи и ги накарайте да решават поредица от фалшиви фирмени кризи заедно, като се състезават помежду си за най-доброто решение! С късмет ще бъдете изненадани от креативността както на учениците, така и на вашите служители.
  1. Ден от живота - В началото на деня, накарайте учениците и служителите да отделят време отделно, създавайки презентации за техния типичен ден. Студентите могат да информират служителите за най-новите тийнейджърски тенденции, а служителите да им казват секретна фирмена информация - например къде е хубавото кафе в стаята за почивка.
  2. Създайте реклама - Накарайте учениците да направят мозъчна атака и да представят рекламна кампания за вашата компания. Никога не се знае какви свежи очи ще измислят!
  3. По-умен ли си от ___? - Създайте игра на Jeopardy с подходящи за възрастта училища и любопитни факти и разделете на два отбора, за да видите коя страна може да спечели. Студентите и служителите ще трябва да се обединят, за да се уверят, че екипът им има всички отговори!
  4. Фокус група - Покажете на тийнейджърите продукта на вашата компания и ги попитайте какво харесват или не в него. Ако е онлайн, вижте дали могат да разберат как да го използват.
  5. Поглъщане на социални медии - Позволете на учениците да създадат няколко публикации за социалните медии на вашата компания за деня, за да дадете на последователите си вътрешен поглед за това какво е да работите за вашата компания. Това ще им даде нещо креативно и те могат да постигнат страхотни резултати.
  6. Изследвайте го - Ако имате предстоящи идеи за проекти, накарайте вашите тийнейджърски служители за деня да проучат възможностите и да съберат информация за вашия екип.

Още съвети и трикове

  1. Служител за деня - Изпратете вашите служители вкъщи с покани да дадете на децата си, които ги молят да дойдат да работят за една компания за един ден. Това е чудесен начин да развълнувате децата от деня, като същевременно се уверите, че служителите ви не забравят!
  2. Възрастова граница - След като решите за дейностите през деня, задайте възрастова граница за гостите на децата за вашите служители, така че да сте сигурни, че денят е подходящ за възрастта.
  3. План Б - Имайте алтернативни дейности - като книги с картинки за четене - наблизо и на разположение за деца, които са срамежливи или свръхстимулирани, за да си направят почивка през целия ден. Бонус точки, ако книгите са свързани с вашата професия.
  4. Седнете и застанете - Уверете се, че редувате дейности, които изискват седене и слушане, с по-оптимистични и активни игри, така че децата да не се отегчават или изгарят.
  5. Един до друг - Накарайте всяко дете да пресъздаде снимка на своя родител по време на работа (може би дори да носи очилата си)! Вземете в социалните медии, за да покажете двете снимки една до друга.
  1. Включете всички - Уверете се, че служителите без деца могат да се включат или да имат възможност да вземат почивен ден. Не искате да се чувстват изоставени.
  2. Включете търсачи на места - Поставете табелки с имена на бюрото или вратата на всеки служител, както и табели около офиса, за да могат по-малките деца лесно да се ориентират и да се върнат при майка или татко, ако се изгубят.
  3. Дайте Суперлативи - В края на деня дайте на всяко дете суперлатив (най-вероятно да бъде главен изпълнителен директор, най-бързият печатник, най-добрият въпрос и т.н.), което да вземе у дома и да покаже семейството си.
  4. Нахранете всички - Донесете храна с храна. Всички - малки и големи - се вълнуват от безплатната храна! Можете да осигурите обяд, заедно със закуски през целия ден.
  5. Определете лидери - Нека родителите да се запишат предварително, за да водят различни дейности, така че един човек да не трябва да прави всичко. Съвет гений : Координирайте доброволците с регистрация така денят минава гладко.

С тези съвети и идеи децата със сигурност ще искат да се върнат на работа на следващия ден!

стих от Библията за запомняне на детето

Кайла Рътлидж е студентка, която прекарва по-голямата част от времето си в писане, пеене за църквата си и яде кесади.


DesktopLinuxAtHome улеснява организацията на бизнеса.

Черен петък оферти за хладилник с фризер 2018

Интересни Статии

Избор На Редактора

Изтече датата на пускане на Fortnite за Android – мобилната игра battle royale е избрана за ексклузивно време за Samsung Galaxy Note 9
Изтече датата на пускане на Fortnite за Android – мобилната игра battle royale е избрана за ексклузивно време за Samsung Galaxy Note 9
ДОБРАТА новина е, че Fortnite за Android е потенциално след по-малко от месец, лошата новина е, че ще ви трябва скъп Samsung Galaxy Note 9, за да играете. Феновете на играта вече знаят, че“…
Магнитното поле на Земята ОТЛАБЯВА между Африка и Южна Америка - и може да причини неизправности на сателита
Магнитното поле на Земята ОТЛАБЯВА между Африка и Южна Америка - и може да причини неизправности на сателита
Магнитното поле на ЗЕМЯТА отслабва между Южна Америка и Африка. Озадачени експерти казват, че странното поведение причинява проблеми на сателитите и самолетите - и някои мислят, че...
Как да деинсталирате приложения в Windows 10
Как да деинсталирате приложения в Windows 10
Ето всички възможни начини за деинсталиране на приложения в Windows 10. Ще видим как да деинсталирате приложения по подразбиране, настолни приложения и приложения от магазин.
Активирайте или деактивирайте мрежовата връзка в режим на готовност в Windows 10
Активирайте или деактивирайте мрежовата връзка в режим на готовност в Windows 10
Как да спрете Windows 10 от прекъсване на мрежата в спящ режим Както може би вече знаете от предишните ни статии, устройствата, които поддържат модерен режим на готовност са
Включете функцията за проследяване на активен прозорец на Xmouse (фокусът следва показалеца на мишката) в Windows 8.1, Windows 8 и Windows 7
Включете функцията за проследяване на активен прозорец на Xmouse (фокусът следва показалеца на мишката) в Windows 8.1, Windows 8 и Windows 7
Още от Windows 95, операционната система има функция, наречена Xmouse, където фокусът на прозорците може да следва показалеца на мишката, което означава, докато се движите
35 лесни ястия за работа
35 лесни ястия за работа
Съберете колегите си и изпробвайте тези лесни идеи за предястия, гарнитури, основни ястия и десерти на следващата ви компания.
Съвети и идеи за ангажиране на вашето църковно ръководство
Съвети и идеи за ангажиране на вашето църковно ръководство
Инвестирането и вдъхновяването на лидерството във вашата църква е жизненоважно за нейното здраве и успех. Използвайте тези съвети и идеи за менторство и по-добре включете вашия ръководен екип.